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“Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social”.
Um curso para atuar no setor de turismo, hotelaria, restaurantes e agências.
Em 2.008 a Colmeia estabeleceu uma parceria com o IH - Instituto de Hospitalidade para a realização do Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social, que está sendo executado pela primeira vez em São Paulo, mas está presente em 12 diferentes destinos no Brasil.
O Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social oferece a 360 jovens a oportunidade de inclusão sócio profissional no setor de Turismo.
É uma iniciativa que busca desenvolver o turismo sustentável por meio da inserção de jovens capacitados em empresas desse segmento. Os jovens desenvolvem competências nas áreas de alimentos e bebidas, hospedagem e viagens e turismo, e também são preparados para atender às exigências mais amplas do mercado de trabalho e da sociedade. O ponto de partida para uma mudança social.
A grade curricular do Trilha Jovem contempla competências fundamentais
baseados nos quatro pilares da educação consagrados pela UNESCO.
- Aprender a ser (competências pessoais)
- Aprender a conviver (competências relacionais)
- Aprender a fazer (competências produtivas)
- Aprender a conhecer (competências cognitivas
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A metodologia do Trilha Jovem é multidisciplinar e soma o desenvolvimento das competências profissionais básicas, necessárias para um bom desempenho no setor turístico, a conhecimentos transversais, relacionais a uma visão mais ampla da sociedade onde os jovens estão inseridos. Os conteúdos teóricos são consolidados por vivências práticas, preparando-os para atuar no mercado de trabalho.
O grande diferencial do programa é ultrapassar os limites da educação técnica específica e formar jovens ativos, aptos atender às exigências da sociedade, perseguindo um plano de vida pessoal e profissional. Essa formula garante o sucesso do projeto e empregabilidade dos participantes.
O currículo é organizado em três eixos independentes e complementares:
- Promover o desenvolvimento sustentável do Turismo
- Promover a excelência em serviços
- Contribuir plano de vida e carreira
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O Trilha Jovem propõe-se também a criar condições para o desenvolvimento de competências, compreendendo:
- A aplicação da informática no cotidiano profissional
- A comunicação básica em inglês
- A expressão verbal e não-verbal
- O trabalho eficiente do grupo
Todo aprendizado é baseado em normas do Sistema de Certificação da Qualidade Profissional para o Setor de Turismo, e os participantes recebem o apoio de mentores capacitados em empresas do trade turístico.
A carga horária de 580 horas inclui:
- 400 horas de atividades presenciais, visitas técnicas e oficinas práticas assistidas pelos orientadores de aprendizagem
- 100 horas de atividades desenvolvidas de forma autônoma pelos próprios jovens
- 80 horas de vivencia profissional supervisionada em empresas do setor; o primeiro contato com o mundo do trabalho
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Mais que um projeto de formação, o Trilha Jovem é um projeto de transformação. Um projeto de vida que traz uma recompensa humana especial a todos que participam. É um programa que todos aprendem. E por meio do qual todos ganham.
Ganha o jovem, que é valorizado não só como profissional, mas sobretudo como cidadão, na medida em que tem sua auto-estima resgatada e seus potencias valorizados.
Ganham as empresas, que participam de uma ação de responsabilidade social, geram motivação para toda sua equipe e trocam novas experiências, inserindo em seu quadro jovens profissionais qualificados.
E ganha a sociedade, com desenvolvimento do turismo sustentável e com novas ações e soluções para que a juventude brasileira tenha a oportunidade de crescer, desenvolver-se e obter reconhecimento.
Ganham enfim todos os que acreditam na força da cidadania.
Este curso conta com os seguintes apoios:
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