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Turismo e Hotelaria

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Turismo e Hotelaria

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PROGRAMA CONSTRUÇÃO DA CIDADANIA

“Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social”.

Trilha Jovem

 

Um curso para atuar no setor de turismo,
hotelaria, restaurantes e agências.

Em 2.008 a Colmeia estabeleceu uma parceria com o IH - Instituto de Hospitalidade para a realização do Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social, que está sendo executado pela primeira vez em São Paulo, mas está presente em 12 diferentes destinos no Brasil.

O Trilha Jovem: Turismo e Inclusão Social oferece a 360 jovens a oportunidade de inclusão sócio profissional no setor de Turismo.

É uma iniciativa que busca desenvolver o turismo sustentável por meio da inserção de jovens capacitados em empresas desse segmento. Os jovens desenvolvem competências nas áreas de alimentos e bebidas, hospedagem e viagens e turismo, e também são preparados para atender às exigências mais amplas do mercado de trabalho e da sociedade. O ponto de partida para uma mudança social.

A grade curricular do Trilha Jovem contempla competências fundamentais
baseados nos quatro pilares da educação consagrados pela UNESCO.

  • Aprender a ser (competências pessoais)
  • Aprender a conviver (competências relacionais)
  • Aprender a fazer (competências produtivas)
  • Aprender a conhecer (competências cognitivas

A metodologia do Trilha Jovem é multidisciplinar e soma o desenvolvimento das competências profissionais básicas, necessárias para um bom desempenho no setor turístico, a conhecimentos transversais, relacionais a uma visão mais ampla da sociedade onde os jovens estão inseridos. Os conteúdos teóricos são consolidados por vivências práticas, preparando-os para atuar no mercado de trabalho.

O grande diferencial do programa é ultrapassar os limites da educação técnica específica e formar jovens ativos, aptos atender às exigências da sociedade, perseguindo um plano de vida pessoal e profissional. Essa formula garante o sucesso do projeto e empregabilidade dos participantes.

O currículo é organizado em três eixos independentes e complementares:

  • Promover o desenvolvimento sustentável do Turismo
  • Promover a excelência em serviços
  • Contribuir plano de vida e carreira

O Trilha Jovem propõe-se também a criar condições para o desenvolvimento de competências, compreendendo:

  • A aplicação da informática no cotidiano profissional
  • A comunicação básica em inglês
  • A expressão verbal e não-verbal
  • O trabalho eficiente do grupo

Todo aprendizado é baseado em normas do Sistema de Certificação da Qualidade Profissional para o Setor de Turismo, e os participantes recebem o apoio de mentores capacitados em empresas do trade turístico.

A carga horária de 580 horas inclui:

  • 400 horas de atividades presenciais, visitas técnicas e oficinas práticas assistidas pelos orientadores de aprendizagem
  • 100 horas de atividades desenvolvidas de forma autônoma pelos próprios jovens
  • 80 horas de vivencia profissional supervisionada em empresas do setor; o primeiro contato com o mundo do trabalho

Mais que um projeto de formação, o Trilha Jovem é um projeto de transformação. Um projeto de vida que traz uma recompensa humana especial a todos que participam. É um programa que todos aprendem. E por meio do qual todos ganham.

Ganha o jovem, que é valorizado não só como profissional, mas sobretudo como cidadão, na medida em que tem sua auto-estima resgatada e seus potencias valorizados.

Ganham as empresas, que participam de uma ação de responsabilidade social, geram motivação para toda sua equipe e trocam novas experiências, inserindo em seu quadro jovens profissionais qualificados.

E ganha a sociedade, com desenvolvimento do turismo sustentável e com novas ações e soluções para que a juventude brasileira tenha a oportunidade de crescer, desenvolver-se e obter reconhecimento.

Ganham enfim todos os que acreditam na força da cidadania.

Este curso conta com os seguintes apoios:

Parceiros do Trilha SP